临时工200一天怎么入账？

临时工200一天入账：

1.假设在对方提供了劳务发票的情况下,那么临时工工资可以根据发票直接入账。无需做个人所得税明细申报。会计分录如下: 借:相关费用科目 贷:银行存款(或现金)

2.假设在对方不能提供劳务发票的情况下,那么单位需对个人所得税进行代扣代缴,需做个人所得税明细申报。具体会计分录如下: 借:应交税金——个人所得税 贷:银行存款(或现金)

日结临时工200元一天工资怎么样？

日结临时工200元一天算是比较高的报酬了。首先要看什么工种，如果是特别脏又是苦力活而且时间还长又有一定的危险性的话工资200不算高，如果是普通的话两百就不错。然后也要看在什么地区，一般情况下中西部就属于中上工资水平了。

值得注意的是临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作。

日结临时工注意事项：

1、劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。在劳动纠纷中，有少数单位在续签劳动合同时，再次约定试用期，特别是在短期合同的续约中容易出现，这是与《劳动法》相违背的，需引起注意。

2、劳动者一定弄明白用人单位能提供哪些社会保险以及个人的缴付比例。有些用人单位在劳动者离职后扣押保险单证的做法是不对的，劳动者应依法力争。

3、应聘临时工过程中时要慎重，尤其是通过网络找寻来的机会，一定要注意辨别网上发布信息的真伪，注意与临时单位签署约定双方权利义务的协议，不管是在哪找到的工作，一定要谨慎，不要误入传销等非法团伙，懂得为自己争取权利和保护。

4、同时远离危险性较大的工作，尤其是通过网络找寻来的机会，一定要注意辨别网上发布信息的真伪，同时远离危险性较大的工作。

日结临时工200元一天工资怎么样？

日结临时工200元一天算是比较高的报酬了。首先要看什么工种，如果是特别脏又是苦力活而且时间还长又有一定的危险性的话工资200不算高，如果是普通的话两百就不错。然后也要看在什么地区，一般情况下中西部就属于中上工资水平了。

值得注意的是临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作。

日结临时工注意事项：

1、劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。在劳动纠纷中，有少数单位在续签劳动合同时，再次约定试用期，特别是在短期合同的续约中容易出现，这是与《劳动法》相违背的，需引起注意。

2、劳动者一定弄明白用人单位能提供哪些社会保险以及个人的缴付比例。有些用人单位在劳动者离职后扣押保险单证的做法是不对的，劳动者应依法力争。

3、应聘临时工过程中时要慎重，尤其是通过网络找寻来的机会，一定要注意辨别网上发布信息的真伪，注意与临时单位签署约定双方权利义务的协议，不管是在哪找到的工作，一定要谨慎，不要误入传销等非法团伙，懂得为自己争取权利和保护。

4、同时远离危险性较大的工作，尤其是通过网络找寻来的机会，一定要注意辨别网上发布信息的真伪，同时远离危险性较大的工作。

临时工200一天工伤怎么赔偿？

临时工也属于工伤保险覆盖/范畴。其发生工伤应向劳动行政部门申请工伤认定并参加工伤鉴定确定伤残等级。其交纳了工伤保险的由工伤保险基金支付赔偿，未交纳的由用人单位赔偿。

临时工发生工伤应尽快申请工伤认定并参加伤残鉴定，以便计算赔偿数额。